14 techniques pour que les gens vous aiment

Nous faisons très attention à ce que les autres pensent de nous et nous voulons être aimés.

Les bases pour amener les gens à nous aimer sont évidentes : être gentil, être prévenant, être une personne décente. Ces choses sont toutes vraies. Cependant, il y a aussi beaucoup de choses plus discrètes et mineures que nous pouvons faire qui peuvent avoir un effet énorme sur la façon dont les autres nous perçoivent. La plupart de ces conseils sont de petites techniques que vous pouvez mettre en œuvre tous les jours. Ils peuvent sembler insignifiants ou même idiots, mais donnez-leur une chance et vous pourriez devenir exponentiellement plus populaire.

Voici 14 techniques pour que les gens vous aiment davantage :

1. Utilisez le nom de la personne

Avouons-le – nous sommes tous de grands narcissiques et nous aimons le son de notre propre nom. Apprenez des noms et utilisez-les. Utilisez toujours le nom de la personne dans une conversation. Le livre classique du célèbre Dale Carnegie, « Comment se faire des amis et influencer les gens », frappe cette touche et cela fonctionne.

[bctt tweet=”Sempre que possível use o nome da pessoa em uma conversa. ” username=”jornal_empreend”]

2. Souriez – pour de vrai !

Bien que nous vivions à l’ère numérique, qui remplace de plus en plus la technologie par l’interaction humaine, nous sommes toujours des animaux très sociaux. En tant qu’êtres humains, nous utilisons l’interaction sociale comme un outil pour Rétroaction, et nous faisons beaucoup de choix conscients et inconscients en fonction de la façon dont nous interagissons avec les autres.
Quand quelqu’un offre un immense sourire plein d’authenticité, un certain bonheur se transmet sans se faire remarquer. Il existe de nombreuses études qui montrent comment l’humeur, positive ou négative, se propage chez les individus. Si votre attitude positive illumine la journée de quelqu’un, cette personne vous aimera pour cela.

[bctt tweet=”O seu humor, positivo ou negativo, se espalha entre os indivíduos.” username=”jornal_empreend”]

3. Écoutez (pas seulement avec vos oreilles)

Il est évident que les gens vous aimeront mieux si vous les écoutez. Cela commence lorsque vous commencez à ignorer votre fil Twitter lorsque vous sortez dîner avec des amis, mais cela va beaucoup plus loin que cela. Vous pouvez montrer que vous écoutez quelqu’un par le langage corporel (positionner votre corps et refléter votre position), établir un contact visuel et utiliser une confirmation verbale (nous en parlerons plus en détail la prochaine fois).

[bctt tweet=”As pessoas vão gostar mais de você se as ouvir genuinamente.” username=”jornal_empreend”]

4. Soyez verbal

La plupart des manuels de psychologie appellent cette technique « l’écoute active ». L’écoute active signifie montrer que vous écoutez en répétant des idées et même des phrases entières que vous venez d’entendre. Par example:

Autre: Je suis allé à cet incroyable événement de dégustation de bière au cours du week-end – j’ai pu goûter une tonne d’excellentes bières locales de tous les États.
Vous: Avez-vous eu à essayer un tas de bières différentes?
Autre: Oui, c’était très amusant. Mon préféré était le XPTO.
Vous: XPTO était votre préféré ?
Autre: Oui, c’était excellent.

Alors que sous forme de texte, cela ressemble à une conversation étrange, dans la parole, ce type de dialogue peut beaucoup aider. Cela donne à l’autre l’impression que vous faites vraiment attention. De plus, les gens aiment entendre leurs propres mots en écho, car cela donne un petit coup de pouce à leur ego.

[bctt tweet=”As pessoas gostam de ouvir suas próprias palavras ecoarem de volta para elas.” username=”jornal_empreend”]

5. Discutez et voyez que vous faites attention

Nous avons déjà discuté de l’importance de montrer aux gens que vous écoutez. Dormir pendant une représentation ou garder un œil vitreux ne fait pas des amis.
Pour vraiment montrer à quelqu’un que vous prêtez attention, essayez d’aborder un sujet que la personne a mentionné plus tôt. En fait, cela aide si vous pouvez vous souvenir et montrer de l’intérêt même pour les petits événements de la vie de quelqu’un d’autre.

[bctt tweet=”Dormir durante uma apresentação ou manter um olhar vidrado não faz amigos.” username=”jornal_empreend”]

6. Saluez et félicitez sincèrement

Comme l’a noté à nouveau le célèbre expert en développement personnel Dale Carnegie, les gens recherchent une appréciation authentique. C’est très différent de la flatterie vide, que la plupart des gens sont habiles à détecter. Personne n’aime se faire baiser, et la plupart des gens n’aiment pas être flattés. Ce que les gens veulent vraiment, c’est une appréciation sincère – être reconnu et apprécié pour vos efforts.
En plus de donner aux gens une appréciation sincère, il est également important d’être généreux. Les gens aiment être complimentés. C’est super d’entendre que vous avez fait du bon travail. Quand quelqu’un fait quelque chose de bien, dites-le. Il n’oubliera pas.

[bctt tweet=”As pessoas anseiam por apreciação autêntica.” username=”jornal_empreend”]

7. Critiquer avec tact

Dans la même veine, alors que vous devez être généreux avec vos éloges, vous devez être avare avec vos critiques. Les gens ont un ego délicat, et même le moindre mot de condamnation peut blesser la fierté de quelqu’un. Bien sûr, il faudra parfois critiquer, mais il faut toujours avoir un but et être prudent. Si quelqu’un fait une erreur, ne critiquez pas cette personne devant le groupe. Soyez discret, soyez doux. Envisagez d’emballer la critique comme un sandwich – une stratégie efficace qui consiste à féliciter avant et après une critique. Votre objectif devrait vraiment être de faire en sorte que l’autre personne reconnaisse les erreurs sans que vous les signaliez.
Une autre stratégie de critique diplomatique consiste à commencer par discuter de vos propres erreurs avant de passer aux erreurs de l’autre personne. En fin de compte, le but est toujours d’être gentil avec la critique et de ne la donner que lorsque c’est vraiment nécessaire.

[bctt tweet=”Só critique se for necessário.” username=”jornal_empreend”]

8. Évitez de donner des ordres – posez des questions

Personne n’aime prendre des commandes. Alors, que faites-vous lorsque vous avez besoin de faire quelque chose ? La vérité est que vous pouvez obtenir le même résultat avec une question au lieu de l’envoyer. Le résultat peut être le même, mais le ressenti et l’attitude de l’individu peuvent varier considérablement selon son approche.
Vous pouvez remplacer « J’ai besoin de ces rapports ce soir. Rapportez-les au plus vite » par « Pensez-vous pouvoir m’envoyer ces rapports cet après-midi ? Ca serait d’une grande aide. » Cela fera un monde de différence.

[bctt tweet=”Evite dar ordens – faça perguntas.” username=”jornal_empreend”]

9. Soyez une vraie personne, pas un robot

Les gens aiment voir le caractère et l’authenticité. Alors que la doctrine commerciale classique met l’accent sur l’importance d’une position masculine dominante (épaule en arrière, menton relevé, poignée de main forte), il est facile de ne pas avoir beaucoup de succès avec elle.
Au lieu de cela, essayez d’être à la fois confiant et respectueux. Certains experts suggèrent de faire preuve de coopération en s’avançant vers la personne et en se penchant légèrement en avant lorsqu’on vous présente, dans un geste arqué. Ces types de gestes peuvent vous aider à vous impressionner.

[bctt tweet=”Tente ser ao mesmo tempo que confiante, respeitoso.” username=”jornal_empreend”]

10. Devenez un expert en la narration

Les gens aiment une bonne histoire, et les bonnes histoires nécessitent des conteurs sophistiqués. La narration est une forme d’art qui nécessite une maîtrise particulière du langage et du rythme. Maîtrisez bien la tradition orale de la narration et vos chances de succès augmenteront grandement.

[bctt tweet=”Domine bem a tradição oral de contar histórias e suas chances de sucesso vão aumentar bastante.” username=”jornal_empreend”]

11. Le toucher physique

Celui-ci est un peu délicat, et j’hésite même à le mentionner, car il doit évidemment être fait d’une certaine manière. Cependant, il a été démontré qu’un contact physique très subtil rend les individus plus connectés à vous. Un bon exemple est de toucher doucement le bras de quelqu’un (avec votre main gauche) tout en lui tenant la main (avec votre main droite) – c’est un excellent moyen de mettre fin à une conversation. Tout le monde ne sera pas à l’aise avec cette stratégie, et si ce n’est pas pour vous, ce n’est pas un problème.

[bctt tweet=”O contato físico muito sutil torna os indivíduos mais conectados com você.” username=”jornal_empreend”]

12. Demander des conseils

Demander conseil à quelqu’un est une stratégie étonnamment bonne pour amener les gens à vous aimer. Demander des conseils montre que vous appréciez l’opinion de l’autre personne et que vous lui montrez du respect. Tout le monde aime se sentir nécessaire et important. Lorsque vous aidez quelqu’un à se sentir mieux dans sa peau, il finira certainement par vous apprécier.

[bctt tweet=”Todo mundo gosta de se sentir necessário e importante. ” username=”jornal_empreend”]

13. Évitez les clichés

Avouons-le : la plupart d’entre nous n’aiment pas les gens ennuyeux. Au lieu de cela, nous aimons l’insolite, l’exclusif, parfois même le bizarre.
Un bon exemple de ces situations où il est important d’éviter les clichés est dans les interviews. Plutôt que de répéter « Enchanté de vous rencontrer » à la fin d’un entretien, ajoutez une sorte de variation pour le rendre mémorable, même de manière modeste. « Ce fut un réel plaisir d’en savoir plus sur [empresa] » Essayez quelque chose comme  » J’ai vraiment aimé parler avec vous aujourd’hui « . Vous n’avez pas besoin de réinventer la roue, soyez simplement vous-même.

[bctt tweet=” Você não precisa que reinventar a roda – basta ser você mesmo.” username=”jornal_empreend”]

14. Posez des questions

Poser des questions – sur leur vie, leurs intérêts, leurs passions – est un moyen infaillible de gagner des points. Les gens sont égocentriques – ils aiment parler d’eux-mêmes. Si vous posez des questions et que les gens parlent d’eux-mêmes, ils quitteront la conversation en pensant que vous êtes plus gentil. Même si la conversation ne donne pas vraiment à l’autre personne une raison de vous aimer, il finira par penser mieux de vous, même inconsciemment.

[bctt tweet=”As pessoas são egocêntricas – eles gostam de falar de si.” username=”jornal_empreend”]

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L’article de Larry Kim sur Medium

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