Ce qui caractérise une personne intense

Ce qui caractérise une personne intense
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Connaître les principales caractéristiques d’une personne intense

Vous considérez-vous comme une personne intense ? Avant de répondre à cette question, lisez cet article pour mieux comprendre ce que signifie cette intensité.

Contenus

comprendre le sens

Selon le dictionnaire, le mot intensité fait référence à la force et à la véhémence. Lorsque vous lisez ces mots, vous savez qu’ils apportent avec eux une puissance qui démontre la profondeur. Ainsi, une personne intense vivra la plupart des situations de la vie avec une énergie chaleureuse. Cela vaut pour les situations professionnelles et personnelles.

Il n’est pas difficile de trouver des personnes intenses tout au long de la vie, cependant, il peut être plus difficile de vivre avec elles. Ce degré d’intensité a ses avantages et ses inconvénients, et c’est à l’individu de tirer le meilleur des traits dominants de sa personnalité.

Les 7 caractéristiques d’une personne intense

Vous voulez savoir si vous avez rencontré ou vécu avec quelqu’un comme ça ? Alors, voyez quelles sont les principales caractéristiques d’une personne intense :

1. Sentiments sous la peau

Le groupe brésilien Los Hermanos a une chanson, intitulée Sentimental, dans laquelle il y a la question : « Qui est plus sentimental que moi ? ». Bien sûr, la personne intense dira qu’il n’y a personne de plus sentimental que lui-même. Les moments de joie seront d’une joie extrême. Les moments de tristesse seront d’une extrême tristesse. Ce sont des personnes qui ressentent profondément et qui n’ont pas peur ou honte d’exprimer leurs émotions.

C’est précisément en vivant tout cela que les pics d’intensité peuvent devenir dangereux. L’euphorie ou la dépression peuvent être des armes dangereuses pour que l’individu voit clairement les scénarios et se forge une opinion fondée sur le bon sens.

2. Sincérité

L’individu intense ne mentira guère pour vous faire plaisir ou adoucir les effets de ce qu’il dit. Tout comme il est sincère à propos de tout, il attend la même chose de ceux qui vivent avec lui. N’oubliez pas que la vérité n’est pas toujours la solution de facilité, mais c’est la bonne.

Cependant, juste parce que quelqu’un est sincère n’est pas nécessairement gênant. Parfois, une personne ne dit pas ce qu’elle pense, mais cela ne fait pas nécessairement mal.

3. Dévouement constant

Rester concentré pour atteindre l’objectif est l’une des principales caractéristiques de quelqu’un qui est intense. Lorsque cette personne se fixe un objectif, elle fait tout pour l’atteindre. Abandonner peut même venir, mais ce n’est qu’après beaucoup de dévouement et d’efforts. Et il n’y a personne qui enlève la réalisation de quelque chose accompli après de nombreuses batailles, internes et externes.

Les gens intenses n’aiment pas « pomper avec leur ventre ». Soit ils font quelque chose de bien, soit ils préfèrent se consacrer à autre chose. Ils n’aiment pas ce qui est « chaud » ou « plus ou moins ». C’est soit oui, soit non. Pas de juste milieu.

4. Relations passionnées

Qui garde une sorte de relation amoureuse avec une personne intense, vous savez à quel point chaque jour est profond. Que les discussions soient banales ou les plus sérieuses, elles méritent toutes une conversation et toutes doivent avoir une solution. Affaire non résolue ? Là-bas ! La personne intense va en profondeur jusqu’à ce que les conflits soient résolus.

La bonne chose est que les démonstrations d’affection et d’affection apparaîtront également avec la même intensité. Les mots, les messages et les gestes d’amour révèlent un cœur intensément passionné. Soyez simplement prêt à donner en retour.

5. Inquiétude excessive

Le sentiment que tout ce qui se passe en même temps mérite 100% de l’attention est assez courant chez une personne intense. Selon les cas, ce type de gestion peut même être considéré comme centralisateur. La personne intense peut avoir du mal à demander à d’autres personnes de faire quelque chose, car elle peut se sentir submergée par l’anxiété jusqu’à ce qu’elle résolve les choses par elle-même.

Ce genre d’attitude peut causer des problèmes relationnels. Par conséquent, ceux qui ont ce profil plus intense doivent contrôler leur anxiété, apprendre à faire confiance aux autres et comprendre que tout n’est pas sous leur contrôle.

6. Discours profonds

Remarquez bien que le discours de ceux qui l’ont est intense. Il est profond, plein de références et avec beaucoup de sentimentalité. La personne qui est intense essaie de mettre cette intensité dans chaque mot qu’elle dit ou écrit. Comme l’a dit l’écrivain brésilien Clarice Lispector (1920-1977) : « Je veux que tout soit intense, exagéré et fou. Parce que c’est la seule façon dont je suis satisfait ! ». Et beaucoup de gens pensent de la même façon.

7. Rechercher des significations

Une personne intense n’aime pas beaucoup les conversations superficielles, les films « d’eau sucrée » et les moments d’ennui. Elle essaie de donner un sens à chaque instant qu’elle vit et, par conséquent, préfère la compagnie de personnes avec lesquelles naissent les conversations les plus profondes et les expériences les plus mémorables.

C’est le genre de personne qui préfère sortir, voir le monde, découvrir de nouveaux endroits, explorer différentes cultures, expérimenter de nouvelles sensations, plutôt que de simplement traîner en journée portes ouvertes. Un individu intense peut s’ennuyer facilement, il planifie donc toujours de nouveaux voyages, voyages et activités. Cependant, ce ne peut pas être n’importe quel programme, ce doit être quelque chose qui a de la valeur et du sens. Pas de « marcher pour une promenade », pas de script.

Être intense dans le milieu professionnel

C’est bien d’être une personne intense, cependant, vous devez vous rappeler que tout le monde n’est pas comme ça non plus. Ces différences de personnalité sont assez importantes sur le lieu de travail, il est donc essentiel que chacun contributeurs savoir vivre ensemble de manière saine et collective, dans le respect des caractéristiques de l’autre.

Les personnes les plus intenses apportent avec elles un protagonisme naturel, mais le travail d’équipe doit être privilégié, après tout, une entreprise est faite d’équipes. Ainsi, chacun doit respecter l’espace de chacun.

Comment le coaching peut-il aider les personnes intenses ?

Si vous êtes une personne intense et que vous avez du mal à gérer vos sentiments dans l’environnement de l’entreprise, il est temps de repenser vos attitudes. Il n’y a rien de plus ennuyeux que de devoir travailler avec quelqu’un qui ne sait pas comment gérer ou respecter les différences, n’est-ce pas ?

Pour vous aider dans cette voie, il existe le coaching, un outil puissant qui peut changer et transformer la vie de quelqu’un de manière positive. Cela ne changera pas votre personnalité ou ne volera pas votre identité, cela vous aidera simplement à canaliser vos forces personnelles vers quelque chose de plus productif.

Parmi les nombreux avantages du coaching, il y a l’apprentissage de l’intelligence émotionnelle, qui n’est rien de plus que la gestion des sentiments dans n’importe quelle sphère de la vie. Imaginez à quel point il est avantageux de pouvoir gérer vos actions et réactions dans un cadre de pression professionnel. Ainsi, le coaching dispose de techniques et méthodes éprouvées pour vous aider à remplir vos obligations sans tension émotionnelle et sans « envahir » l’espace de vos collègues.

La formation Professionnel et auto-coaching (PSC) de l’Institut Brésilien de Coaching (IBC) enseigne :

intelligence émotionnelle;
connaissance de soi et développement personnel;
croyances limitantes et comment s’en débarrasser ;
processus d’identité;
principes de programmation neurolinguistique et de psychologie positive;
les meilleures pratiques liées au leadership;
et bien d’autres sujets essentiels pour votre progression professionnelle et personnelle.

Chacune de ces sources de connaissances offre des outils édifiants pour votre développement personnel et professionnel. En lisant cet article, vous vous êtes peut-être identifié comme une personne intense, ou vous avez peut-être remarqué cette intensité chez quelqu’un autour de vous. Le coaching vous aidera certainement à mieux faire face à vous-même et aux gens qui vous entourent.

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A propos de l’auteur: José Roberto Marques est une référence en Développement Humain. Consacré depuis plus de 30 ans à un seul objectif, rendre l’être humain capable d’atteindre son Potentiel Infini ! Pour cela, il a fondé l’IBC, un institut internationalement reconnu. Professeur invité à l’Université de l’Ohio et conférencier à la Conférence du Brésil à l’Université Harvard, JRM est responsable de la formation de plus de 50 000 coachs via PSC – Professional And Self Coaching, dont les méthodes sont scientifiquement prouvées par une étude publiée par UERJ. De plus, il est l’auteur de plus de 50 livres publiés.

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