Des chiffres qui montrent l’impact de la pandémie sur l’emploi
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Le chômage a atteint 12,8 millions de Brésiliens entre février et avril, selon les données publiées par l’IBGE (Institut brésilien de géographie et de statistique) jeudi (28). Les chiffres proviennent de Pnad Contínua (Enquête nationale par sondage auprès des ménages).
Par rapport au trimestre terminé en janvier, le nombre de chômeurs dans le pays a augmenté de près de 900 000. Mais ce nombre ne montre pas qu’il y a eu une réduction de près de 5 millions d’emplois au Brésil entre le trimestre terminé en janvier et celui terminé en avril – cette différence indique que de nombreuses personnes ont quitté le marché du travail, soit parce qu’elles ont renoncé à chercher un emploi. ou pour d’autres raisons.
12,6%
était le taux de chômage entre février et avril 2020
ÉVOLUTION DU CHMAGE
L’augmentation du chômage se produit au milieu de la nouvelle pandémie de coronavirus, qui a eu un fort impact sur l’économie et le marché du travail dans les pays du monde entier. Au Brésil, il y a eu une baisse des offres d’emploi formelles et informelles, et une augmentation du nombre de personnes découragées – qui ont renoncé à chercher du travail parce qu’elles avaient perdu espoir.
Sous le lien montre les chiffres du chômage au Brésil entre février et avril 2020.
Méthodologie de recherche
L’enquête est publiée par trimestres mobiles, c’est-à-dire que chaque mois, le résultat est publié en tenant compte du mois le plus récent et des deux précédents. Tous les trois mois, elle interroge 211 000 ménages à travers le pays, en tenant compte du lieu et de la classe sociale, et recueille des informations sur le travail et les revenus, entre autres.
Le PNAD pour le trimestre émouvant terminé en avril comprend environ un mois et demi depuis le début de la pandémie. Le risque de contagion par le nouveau coronavirus a conduit l’IBGE à modifier ses activités. La collecte des données, qui se faisait auparavant par le biais de visites dans des maisons sélectionnées, a commencé à se faire par téléphone dans la seconde quinzaine de mars.
les messages perdus
Le taux de chômage tient compte des personnes qui ne travaillent pas, mais qui sont à la recherche d’un emploi. Ainsi, les personnes qui ont perdu leur emploi mais ont cessé de chercher de nouvelles opportunités ne sont pas incluses dans le compte. Par conséquent, l’augmentation du nombre de chômeurs ne reflète pas nécessairement le nombre d’emplois perdus.
L’évolution du nombre de personnes employées au Brésil montre qu’il y a moins de travail disponible dans le pays. Au cours du trimestre clos en mars, 92,2 millions de personnes travaillaient dans le pays. Au trimestre terminé en avril, ce nombre était de 89,2 millions, enregistrant une diminution de près de 3 millions par rapport aux deux périodes.
89,2 millions
était le nombre de personnes employées au Brésil entre février et avril 2020
Cela se reflète également dans le niveau d’emploi, qui mesure la proportion de personnes de plus de 14 ans qui travaillent. Un peu plus de la moitié des personnes en âge de travailler ont été employées au cours du trimestre entre février et mars. Il s’agit du niveau le plus bas enregistré dans la série historique de l’IBGE, qui a débuté en 2012.
ÉVOLUTION DEPUIS 2012
Par rapport au trimestre clos en janvier 2020, il y a eu une baisse de 4,9 millions du nombre de personnes actives. Mais le nombre de chômeurs a augmenté de 900 000, ce qui signifie que de nombreuses personnes ont quitté le marché du travail.
Cela se reflète dans le nombre de découragés, qui a augmenté de 7% entre le trimestre terminé en janvier et le trimestre terminé en avril 2020, atteignant le record de la série. Cette statistique mesure combien de personnes sont au chômage, aimeraient travailler, mais ont renoncé à chercher parce qu’elles ont perdu espoir. Les découragés font partie des personnes qui ne sont pas sur le marché du travail, et qui ne cherchent donc pas d’emploi.
5 millions
était le nombre de personnes découragées au Brésil entre février et avril 2020
Les chiffres de l’informalité
Parmi les près de 5 millions d’emplois qui ont été perdus entre le trimestre terminé en janvier et le trimestre terminé en avril, les trois quarts étaient informels.
3,7 millions
les emplois informels ont-ils été perdus dans la comparaison entre le trimestre terminé en janvier et le trimestre terminé en avril 2020
L’IBGE considère comme informel le groupe formé par les travailleurs des catégories suivantes :
- emploi par propre compte sans CNPJ enregistré. C’est le cas des conducteurs d’applications de transport
- Travail pas de portefeuille de travail dans le secteur privé
- Travail national pas de carte de travail
- l’emploi en tant que assistante familiale, qui se produit lorsque la personne travaille en aidant des proches dans la profession
- Travailler comme employeur sans CNPJ enregistrés, comme c’est le cas des micro-entrepreneurs non enregistrés qui embauchent des assistants (peut être des maçons ou des vendeurs de rue)
Le secteur informel peut être considéré comme le plus vulnérable à la crise liée au nouveau coronavirus. Le principal problème du travail informel pendant la pandémie est qu’il n’y a pas de soutien juridique pour garantir les droits de ces employés.
Cela signifie que, si un travailleur informel est licencié, il n’a pas droit au FGTS (Fonds de Garantie d’Emploi). Il n’aura pas non plus accès à l’assurance-chômage, car il ne pourra pas prouver officiellement qu’il était employé avant de se retrouver sans emploi. De même, si un travailleur informel tombe malade, il ne bénéficie d’aucune garantie légale telle qu’un congé de maladie payé.
Ainsi, les travailleurs informels – qui fin 2019 étaient plus de 38 millions de personnes au Brésil – se retrouvent sans accès au réseau de protection sociale dont disposent les employés formels. Face à la situation de dizaines de millions de travailleurs informels, le Congrès national a approuvé, fin mars, le programme de versement d’une aide d’urgence d’un montant de 600 R$ par mois, destiné principalement à ce groupe.
Le nombre d’emplois formels
La réduction du nombre d’emplois n’a pas seulement affecté le secteur informel. Le nombre de personnes employées dans le secteur privé formel, par exemple, a atteint le niveau le plus bas de la série historique de l’IBGE commencée en 2012, en baisse de 4,5% par rapport au trimestre terminé en janvier.
Les chiffres de l’IBGE vont dans le même sens que les données publiées par la Caged (Registre Général des Employés et Chômeurs), rattachée au Ministère de l’Economie. Mercredi (27), l’enregistrement a montré qu’il y avait eu une baisse substantielle du nombre d’offres d’emploi formelles au mois d’avril 2020. Sur la somme de mars et avril, mois qui incluent la pandémie du nouveau coronavirus, 1,1 million de personnes formelles les postes n’existent plus.
EMPLOIS FORMELS EN AVAL
Deux analyses du marché du travail au Brésil
ô lien s’est entretenu avec deux économistes sur les perspectives d’emploi au Brésil au milieu de la pandémie.
- Denis Maracci Gimenez, professeur d’économie à l’Unicamp et directeur du Centre d’études syndicales et d’économie du travail
- Daniel Duc, chercheur dans le domaine de l’économie appliquée au FGV-Ibre (Institut brésilien d’économie de la Fondation Getulio Vargas)
Quels sont les effets à long terme que la pandémie aura sur la structure du marché du travail brésilien ?
Denis Maracci Gimenez Je pense qu’il est important de souligner que l’économie brésilienne stagnait avant la crise sanitaire, et maintenant, sous les effets de la pandémie, l’économie a coulé. Parmi les prévisions optimistes et pessimistes de ce qui va se passer, il y a une convergence selon laquelle le recul de l’économie brésilienne sera énorme cette année.
Il n’existe aucun mécanisme interne du marché du travail qui puisse faire face à la crise économique. Baisser les salaires, assouplir les droits du travail, tout cela tend à accentuer la contraction des revenus et à désorganiser davantage le marché du travail.
Les données du Pnad montrent très clairement une tragédie, qui ne se voit pas seulement par l’augmentation du chômage. C’est un marché du travail très désorganisé; il faut, en plus de la montée du chômage (chômage), regarder d’autres composantes qui peuvent nous donner la dimension de ce qui se passe et se passera dans les prochains mois.
Il y a d’abord la très forte baisse des effectifs. Quatre millions de personnes ont quitté le marché du travail ; c’est-à-dire qu’ils ont quitté le marché du travail. Un deuxième point qui montre la profondeur de la crise est la forte expansion de ce que l’IBGE appelle le taux de sous-utilisation, qui est le record de la série historique. Il y a 28,7 millions de personnes sous-utilisées, ce qui représente non seulement le chômage déclaré, mais aussi les formes cachées de chômage. Et il y a, bien sûr, la chute brutale de l’occupation. Près de 5 millions de personnes ont perdu leur emploi au cours du trimestre [na comparação com o trimestre encerrado em janeiro]. C’est une forte chute. En mettant tout cela ensemble, vous avez une image plus complète qui rend une situation très inquiétante.
Daniel Duque Nous vivons une situation où plusieurs vont perdre leur emploi. Il y a d’abord une baisse de l’activité informelle ; parmi la population informelle, la baisse de la population active était assez importante, tandis que dans la population formelle, la baisse était beaucoup plus faible.
Cela se produit d’abord parce que nous avons une population croissante qui travaille dans le secteur public [houve aumento de 3,9% na comparação com o mesmo período do ano anterior]. Et la population formelle avec un contrat formel dans le secteur privé a diminué de 2,8% [na comparação com o mesmo período do ano anterior], ce qui est une baisse très importante, la plus importante depuis la crise de 2015-2016. Mais il est encore beaucoup plus faible que dans la population informelle.
Ce que nous espérons, c’est que, lorsque la crise passera et que la pandémie sera maîtrisée, la population informelle se rétablira plus rapidement. Même lorsque l’économie a commencé à se redresser en 2017 et 2018, nous l’avons vu. La population informelle a beaucoup augmenté, tandis que dans le secteur formel, nous n’avons commencé à voir une croissance plus robuste qu’à la fin de 2018 et en 2019.
De plus, nous observons un effet intéressant sur les revenus, ce qui montre que les travailleurs les moins qualifiés sont les plus touchés. Le revenu moyen a augmenté de 2,5 % par rapport à la même période l’an dernier. C’est parce qu’il y a un effet de sélection : celui qui est exposé sur le marché du travail est celui qui avait les revenus les plus bas, était dans la pire position sur le marché du travail. Il y a une dégradation du marché du travail, qui est très concentré chez les personnes à faible revenu, celles d’une classe sociale inférieure, disons. Cela va donc générer une très forte augmentation des inégalités sur le marché du travail.
Que peut faire le gouvernement pour atténuer les effets négatifs de la pandémie sur l’emploi ?
Denis Maracci Gimenez Face au besoin d’isolement social, les données du PNAD montrent que ce que le gouvernement peut faire en ce moment, c’est transférer des ressources aux travailleurs. Car les besoins de santé impliquent en réalité la fermeture de secteurs entiers. Et cela implique que, comme dans d’autres pays, vous disposez actuellement d’un champ d’action très limité en termes de création d’emplois.
Lorsque vous regardez la baisse de l’emploi, la chute a été très forte parmi les travailleurs non enregistrés – plus que parmi les travailleurs enregistrés. Cela signifie qu’il existe un profil de la manifestation de la crise qui a pris les pires emplois, qui sont associés à des stratégies de survie, comme les travailleurs indépendants, plus durement. La crise y a frappé plus fort que chez les salariés ; a pris [atingiu] la base du marché du travail très fortement.
Par rapport à cela, ce qui est immédiat pour le gouvernement, c’est une aide très énergique pour ces travailleurs, et cela s’étend aux micro, petits et moyens entrepreneurs. Les mesures [tomadas até o momento pelo governo] ils sont insuffisants et lents. Les témoignages montrent que les micro et petits entrepreneurs n’arrivent pas à accéder aux ressources. Et les travailleurs accèdent également très lentement aux ressources. Ce retard de…
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